En notre qualité de tiers de confiance, le MEDEF Côte-d’Or est l’interlocuteur naturel pour dialoguer, accompagner et structurer les projets de ses entreprises adhérentes mais aussi servir de médiateur à l’occasion de désaccord ou de contentieux avec les administrations.
Nous avons également vocation à appuyer et accompagner au long cours les entreprises adhérentes dans leurs projets.
Le MEDEF Côte-d’Or ne cesse d’élargir son réseau de chefs d’entreprise afin de conforter sa force d’influence, de proposition et d’intervention dans la vie économique.
Il en résulte une représentativité incontestable vis-à-vis de l’Etat, de ses services et des diverses collectivités publiques territoriales.
Le MEDEF Côte-d’Or offre de véritables espaces de rencontres et d’échanges propres à rompre l’isolement du Chef d’entreprise.
Par l’organisation de nombreux événements et la mise en place de groupes de travail, nous mettons à la disposition de nos adhérents de véritables forums de partages d’expériences, dans un esprit de convivialité.
L’ADN du MEDEF Côte-d’Or est de défendre et représenter les entreprises du territoire dans le cadre du paritarisme, qu’il soit juridictionnel ou de gestion.
Sur le plan territorial, ce sont près de 160 mandats qui sont occupés par le MEDEF Côte-d’Or dans tous les domaines concernant la vie de l’entreprise, levier d’influence considérable sur l’ensemble du territoire.
« ENGIE attache beaucoup d’importance au réseau puissant d’entrepreneurs et d’entrepreneures que représente le MEDEF, à sa capacité d’action, d’information et d’accompagnement des acteurs économiques mais également institutionnels pour faire de la transition énergétique une réalité. Nous sommes heureux de mettre à disposition du MEDEF Côte-d’Or notre expertise et connaissance des enjeux de décarbonation pour accompagner les entreprises. »
Clémentine NOIRARD, Engie
« L’organisation du MEDEF en Côte-d’Or, c’est avant tout un service, un appui et du conseil quotidien sur des éléments d’informations qui peuvent être variés et plus ou moins techniques. En tant que DRH, l’organisation MEDEF21 est un excellent moyen de partager ses expériences sur le territoire à travers ses différentes réunions ou commissions dans lesquelles nous pouvons échanger. C’est une belle opportunité de jouer collectif, travailler ensemble et viser la réussite. »
Emmanuel COIGNET, Dijon Céréales
« Quand on est chef d’entreprise, on a l’impression qu’un syndicat patronal ne sert à rien. Alors que ce dernier est la avant tout pour nous défendre et répondre à nos problématiques. Il sert également à s’impliquer dans des mandatures comme les Prudhommes, l’URSAFF mais également tout autre organisme. »
Sylvain CAMOS – EMA Events
« Selon moi, l’un des principaux intérêts à faire partie du MEDEF Côte-d’Or est d’appuyer sur ce catalyseur de rencontres professionnelles, de partager, et d’utiliser cette plateforme d’échange comme un levier de réussite. ».
Lucile BONGIOVANNI – Groupe JDA Dijon
L’agenda est l’outil qui nous permet de communiquer toutes les informations des différents événements à nos adhérents.
