Comment faire de sa politique d’emploi des personnes handicapées un levier de marque employeur ?

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La Délégation Régionale de l’AGEFIPH, les établissements Carrefour Quetigny et Carrefour Toison d’Or et le MEDEF Côte-d’Or ont le plaisir de vous convier à la prochaine rencontre du Club Entreprises et Handicap sur le thème :

Comment faire de sa politique d’emploi des personnes handicapées un levier de marque employeur ?

Le mardi 17 octobre, de 9h à 11h

Au sein du magasin Carrefour, Avenue de Bourgogne à Quetigny

 

Elie SIC-SIC et David HERZ, co-fondateurs de :

Tell Me The Truffe, 1ère agence de communication sur les sujets du handicap et de la diversité au travail,

Travaillent sur la campagne diversité de Carrefour à l’échelle mondiale ; ils animeront cette matinée.

Autour de cas concrets, vous pourrez apprendre à :

  • Communiquer efficacement sur le handicap en entreprise.
  • Savoir faire de cette politique d’emploi un facteur différenciant de vos concurrents.
  • Impliquer vos salariés dans l’intégration de vos collaborateurs en situation de handicap.

 

T’HANDI QUOI ? et 1, 2, 3 T’HANDI QUOI ?

Jeu de sensibilisation au handicap, lauréat du prix Acteurs Economiques & Handicap de l’OCIRP et d’un Top COM qui répond, par le dessin de presse et l’humour aux questions que se posent les salariés :

  • Qui peut être reconnu travailleur handicapé ?
  • Déclaré son handicap, à quoi cela sert ?
  • Comment mieux travailler avec un collègue handicapé ?

 

UN SUR QUATRE

Dispositif complet de formation et de montée en compétences des acteurs clés de l’entreprise sur le handicap psychique.

 

Hello Handicap

Salon de recrutement en ligne qui abolit les distances et répond aux problématiques des candidats en situation de handicap en proposant une pré-sélection en ligne et des entretiens sans déplacement, par téléphone ou par tchat.

 

Le club se terminera avec la possibilité de tester le dispositif :

Quel Collègue Êtes-Vous ?

Dispositif digital et viral qui met l’accent sur les comportements à adopter avec une personne handicapée, permet de valoriser les salariés et de dédramatiser leur rapport au handicap tout en leur montrant qu’ils ont intrinsèquement les moyens de bien faire pour intégrer ou travailler avec une personne handicapée.
Inscription en ligne ou auprès d’Elodie DUPIN : edupin@maisondesentreprises.com – 03 80 77 85 64


Porté par le MEDEF Côte-d’Or avec le soutien financier de l’AGEFIPH, le Club Entreprises et Handicap est ouvert à toutes les entreprises du département. Il permet à ses membres de bénéficier d’un réseau et de l’expérience  des autres membres, de connaître les interlocuteurs spécifiques sur le sujet du handicap, d’être accompagné dans la mise en place d’une politique handicap… Le Club réunit 4 à 6 fois par an sous forme de table ronde des directeurs, RH, responsable diversité, infirmier, responsable HSE, toute personne chargée du sujet du handicap en entreprise, partenaire de l’insertion des travailleurs handicapés autour de thèmes variés comme le recrutement de travailleurs handicapés, le maintien dans l’emploi, le recours aux services des ESAT et EA, la communication interne sur le sujet du handicap, etc.

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