Développement social

Développement social

Les entreprises françaises contribuent de façon significative au financement de la protection sociale. A ce titre, et compte tenu des besoins de compétitivité des entreprises dans un contexte de concurrence mondiale, il est essentiel que les employeurs fassent entendre leur voix. L’objectif est à la fois de réduire le poids des charges pesant sur les entreprises, d’optimiser l’utilisation de ces contributions ou de veiller à une orientation des actions publiques en fonction des besoins des entreprises.

AIST

Association Interprofessionnelle de santé au travail

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ARACT

Association Régionale d’Amélioration des Conditions de Travail

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ARS

Agence Régionale pour la Santé

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CRSA

Conférence Régionale de la Santé et de l’Autonomie

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CAF

Caisse d’Allocations Familiales

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CARSAT Bourgogne Franche-Comté

Caisse d’Allocation Retraite et de Santé au Travail

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Comité Technique Régional (CTR)

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Commission Régionale des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles (CRAT/MP)

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CDAPH

Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées

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CDIAE

Conseil Départemental d’Insertion par l’Activité Économique

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CPAM

Caisse Primaire d’Assurance Maladie

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CPR Centre Bourgogne Malakoff

Comité Paritaire Régional Centre Bourgogne Malakoff

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CROCT

Comité Régional d'Orientation pour les Conditions de Travail

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CTL

Conférence Territoriale du Logement

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FQP

France Qualité Performance

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IRPSTI

Instance Régionale de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants

 

SACICAP

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UGECAM

Union pour la Gestion des Établissements de l’Assurance Maladie

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UGRR

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URSSAF

Union de Recouvrement de Cotisation de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales

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