La politique de l’emploi étant une des préoccupations quotidiennes des entreprises, il est essentiel que le MEDEF soit présent dans les instances travaillant sur le champ de l’emploi, comme Pôle Emploi par exemple.

APEC Bourgogne Franche-Comté

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11 octobre 2013 – Agnès NORMAND, DRH de Valti à Montbard, est renouvelée dans ses fonctions de titulaire au sein du Comité Paritaire Régional de l’APEC Bourgogne/Franche-Comté et y représentera le MEDEF Bourgogne. Ce comité a pour mission de contribuer à la fluidité et à la transparence du marché de l’emploi des cadres afin de lutter contre le chômage et de résorber les difficultés de recrutement des entreprises. Egalement, il doit favoriser la mobilité professionnelle des cadres et donner aux recruteurs et aux demandeurs d’emploi la meilleure connaissance possible des règles de fonctionnement du marché de l’emploi.

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Commission Départementale de l’Emploi et d’Insertion

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11 octobre 2013 – Patrick TUPHE (dirigeant de Bourgogne Intérim) et Thérèse SALADO (dirigeante de Les Paradis de Jules et Juliette) viennent tous deux d’être désignés respectivement titulaire et suppléante au sein de la Commission Départementale de l’Emploi et d’Insertion et ils représenteront le MEDEF Côte-d’Or. Cette instance a pour objectif de déterminer la nature des actions à mener en matière d’insertion et d’emploi mais également d’élaborer un plan pluriannuel en veillant à sa cohérence avec les dispositifs existants. Placée sous l’autorité du préfet, elle a un rôle consultatif pour la préparation et la mise en œuvre des conventions passées par les structures d’insertion par l’activité économique.

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CRC

Commission Régionale de Conciliation

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CRE

Conseil Régional de l’Emploi

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GIPE 21 CAP EMPLOI

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IPR de Pôle Emploi

Instance Paritaire Régionale

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  • 17 janvier 2014 – Jean-Paul KOEHRER, ancien DRH du Groupe JTEKT est élu à la présidence de l’IPR de Pôle Emploi (Instance Paritaire Régionale) où il siège en tant que représentant employeurs désigné par le MEDEF. Cet organisme statue sur les dossiers des demandeurs d’emploi et veille à la bonne application de l’accord d’assurance chômage.