Développement de la formation et de l’enseignement
La présence patronale dans les instances liées au champ de la formation est nécessaire pour une plus grande cohérence des programmes de formation initiale ou continue avec les besoins réels des entreprises.
Ourida LEBBAL, CRFP (Coordinateur Régional de la Formation Professionnelle) pour le MEDEF Bourgogne : « Les questions de l’emploi et de la formation représentent des enjeux forts pour les entreprises et les salariés et en particulier des enjeux de compétitivité, de compétences disponibles pour l’entreprise, de motivation des salariés, de sécurisation des parcours professionnels… Les mandataires vont ainsi faire entendre les besoins des entreprises et des salariés et par conséquent, peser sur les décisions relatives aux dispositifs emploi formation et sur les financements. La mission des mandataires est donc importante : ils vont faire remonter les difficultés rencontrées sur le terrain, les attentes des entreprises et des salariés, et être force de proposition pour une plus grande efficacité des actions. Cela permet aux chefs d’entreprise d’être dans une logique partenariale : rencontre d’autres entreprises mais aussi les acteurs de la formation et de l’emploi comme les Branches professionnelles, les acteurs institutionnels, les syndicats… C’est donc une source d’information, d’échanges, d’idées, de réflexions.» Témoignage publié à l’occasion de la Réunion de Rentrée du MEDEF Côte-d’Or (septembre 2012)
ARCNAM
Association Régionale du Conservatoire National des Arts et Métiers
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C2R
Centre Régional de Ressources
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CAEN
Conseil Académique de l’Education Nationale
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CFA du Supérieur
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CFA La Noue
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CFA Saint Joseph
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Conseiller de l’Enseignement Technologique
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COPAREF
Commission Paritaire Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
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CREFOP
Commission Régionale de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
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FONGECIF
Fonds de Gestion du Congé Individuel de Formation
Le Fongecif Bourgogne accompagne les salariés dans leur projet professionnel, congé individuel de formation, bilan de compétences, CIF, validation des acquis de l’expérience, VAE, création entreprise en Bourgogne. Les ressources du Fongecif Bourgogne sont constituées des contributions des entreprises au titre du congé individuel de formation. Le Fongecif gère et mutualiser les fonds versés par les entreprises.
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IUT
Institut Universitaire de Technologie
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OPCALIA
Organisme Paritaire Collecteur Agréé Interprofessionnel
Dans le cadre d’un paritarisme vivant, Opcalia gère les participations des entreprises à la Formation Professionnelle et mobilise des cofinancements pour le développement des compétences et de l’emploi. Opcalia ouvre l’accès à une offre complète de services RH-Formation sur la base de valeurs portées par toutes ses équipes : équité, efficacité, qualité.
- 10 janvier 2014 – Dominique BOURGOIS (Régie Foncière) élu à la présidence. Frédéric DELHOMME (Entretien Dijonnais) nommé au Conseil d’Administration. Organisme Paritaire Collecteur Agréé Interprofessionnel, Opcalia gère les participations des entreprises à la Formation Professionnelle et mobilise des cofinancements pour le développement des compétences et de l’emploi. Opcalia ouvre l’accès à une offre complète de services RH-Formation sur la base de valeurs portées par toutes ses équipes : équité, efficacité, qualité.
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SUFCOB
Service Universitaire de Formation Continue de Bourgogne
(Télécharger la fiche mandat)
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UFR
Unité de Formation et de Recherche
UFR Droit et Sciences Politiques
UFR Sciences et techniques