- Publié le : 22/09/2020
Rencontre en partenariat et animée par l'AGEFIPH et de CAP EMPLOI
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Le Medef Côte-d'Or et l'AGEFIPH s'associent afin de sensibiliser les entrepreneurs au handicap en entreprise et de les accompagner vers la mise en place d’une politique inclusive du handicap en entreprise. Dans ce cadre, deux sessions de rencontre autour de la réforme de l'OETH sont programmées :
- Le 29 octobre 2020 de 14h à 17h
- Le 04 décembre 2020 de 08h30 à 11h30
L’OETH, une obligation, une réforme à intégrer et une opportunité pour envisager autrement le handicap en entreprise.
Sessions animées par :
- Delphine ROY, AGEFIPH
- Isabelle PAULVE et Estelle COLOGON, Cap Emploi
- Valérie VILLARD-CHARROIN, Medef Côte-d’Or
Après un point précis sur les fondements et les aspects réglementaires de l’Obligation d’Emploi des Travailleurs Handicapés pour bien comprendre et intégrer les modifications de la réforme entrée en vigueur le 1er janvier 2020 qui s’appliquent sur vos déclarations OETH de février 2021, il sera abordé un dialogue et des échanges sur le handicap en entreprise : de quoi parle-t-on lorsque le mot « handicap » est prononcé ? Où sont les leviers d’inclusion du handicap en entreprise que la réforme initie ?
PROGRAMME
1ère partie : la réforme de l’OETH par l’AGEFIPH
1. L’OETH : Quelle obligation ? En quoi consiste-t-elle ?
Qu’est-ce que l’OETH et en quoi elle change, l’avant / l’après, le recouvrement …
2. Que faut-il faire pour être en conformité avec l’OETH ?
Comprendre les mécanismes et les modes de calcul, déductions possibles, recours aux Entreprises Adaptées, référent handicap …
3. La preuve du handicap et de la Reconnaissance RQTH : comment s’y retrouver ?
4. Questions/Réponses sur les aspects réglementaires.
2ème partie : Sensibilisation au handicap par CAP EMPLOI
1. Définition et description des types de handicap
Quels sont-ils ? Quels impacts sur le poste de travail ? Quelles solutions ?
2. Le handicap en entreprise : comment en parler ?
Communication, l'enjeu de la sensibilisation des acteurs ...
3. Le handicap et le maintien dans l'emploi
Comment procéder face à une question d’aménagement de poste de travail, les aides, les acteurs …
4. Le handicap et le recrutement
Comment je recrute, comment j'intègre ?
CONCLUSION
Questions/Réponses.
POUR VOUS INSCRIRE :
Le programme est identique pour les deux sessions.
Les sessions sont gratuites. Inscription obligatoire.
- Session du 04 décembre 2020 de 08h30 à 11h30, à la Maison des Entreprises (Dijon) : cliquez ici