Développement social
Développement social
Les entreprises françaises contribuent de façon significative au financement de la protection sociale. A ce titre, et compte tenu des besoins de compétitivité des entreprises dans un contexte de concurrence mondiale, il est essentiel que les employeurs fassent entendre leur voix. L’objectif est à la fois de réduire le poids des charges pesant sur les entreprises, d’optimiser l’utilisation de ces contributions ou de veiller à une orientation des actions publiques en fonction des besoins des entreprises.
AIST
Association Interprofessionnelle de santé au travail
ARACT
Association Régionale d’Amélioration des Conditions de Travail
ARS
Agence Régionale pour la Santé
CRSA
Conférence Régionale de la Santé et de l’Autonomie
CAF
Caisse d’Allocations Familiales
CARSAT Bourgogne Franche-Comté
Caisse d’Allocation Retraite et de Santé au Travail
Comité Technique Régional (CTR)
Commission Régionale des Accidents du Travail et des Maladies Professionnelles (CRAT/MP)
CDAPH
Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées
CDIAE
Conseil Départemental d’Insertion par l’Activité Économique
CPAM
Caisse Primaire d’Assurance Maladie
CPR Centre Bourgogne Malakoff
Comité Paritaire Régional Centre Bourgogne Malakoff
CROCT
Comité Régional d'Orientation pour les Conditions de Travail
CTL
Conférence Territoriale du Logement
FQP
France Qualité Performance
IRPSTI
Instance Régionale de la Protection Sociale des Travailleurs Indépendants
SACICAP
UGECAM
Union pour la Gestion des Établissements de l’Assurance Maladie
UGRR
URSSAF
Union de Recouvrement de Cotisation de Sécurité Sociale et d’Allocations Familiales